По данным платформы «Работа России. Аналитика», отмечается уверенный рост показателя трудоустройства выпускников Герценовского университета в Санкт-Петербурге. Об этом рассказала начальник управления межрегионального сотрудничества в сфере образования РГПУ им. А. И. Герцена Елена Спасская.
Выпускники направления «Образование и педагогические науки» успешнее находят работу и в целом по России, и в Петербурге. Кроме того, повышается уровень занятости герценовских студентов в период обучения. Если в 2022 году учебу и работу совмещало 76% учащихся бакалариата и специалитета, то в 2025 году показатель достиг 82%. В магистратуре этот процент еще выше — 87% и 89% соответственно. Наиболее востребованными у работодателей стали студенты бакалавриата по направлениям вокальное искусство, музыкально-инструментальное искусство, адаптивная физическая культура, филология (100%). В топ-3 работодателей входит РГПУ им. А. И. Герцена, Российский детско-юношеский центр, АО «ФК «Зенит».
«Новым и очень важным показателем для нас и профильных министерств является процент студентов, которые совмещают работу и учебу. Это, прежде всего, работа по специальности, предполагающая дальнейшее карьерное развитие. Сейчас нужно обратить особое внимание, чтобы наши студенты с первых курсов могли работать, иметь возможность проходить стажировку или практику в образовательных организациях. Речь идет о совмещении учебы и работы в рамках получаемой специальности», — подчеркнула Елена Спасская.
Чтобы снизить риск нетрудоустройства и помочь студентам в адаптации на первом месте работы, в вузе создан проект «Твой путь к успеху» в рамках «Команды изменений». Комплексная программа предусматривает три ключевых направления: обучение карьерных консультантов на факультетах, запуск «Группы быстрого реагирования» и институт наставничества для выпускников, которые остаются работать в университете.
По первому направлению разрабатывается программа повышения квалификации «Карьерный навигатор» для ответственных сотрудников на факультетах, то есть специалистов, способных профессионально сопровождать студента в вопросах карьерного планирования, трудоустройства и адаптации на рынке труда. «Группа быстрого реагирования» должна уметь оперативно ответить на любой вопрос, связанный с адаптацией выпускника на рабочем месте. Наставничество для выпускников, трудоустроенных в самом университете, призвано обеспечить плавный и успешный переход выпускника из статуса студента в статус молодого сотрудника вуза, закрепить его как профессионала, повысить кадровую устойчивость и преемственность внутри РГПУ им. А. И. Герцена.
Трудоустройство выпускников — одна из ключевых стратегических задач РГПУ им. А. И. Герцена, подведомственного Минпросвещения России. В поиске работы студентам помогает Центр карьеры «Мост». Его специалисты проводят профильные мероприятия, развивают проекты «Диалог с работодателем» и «Команда школьных педагогов «под ключ». Крупнейшим профильным событием 2025/2026 учебного года стал «День карьеры»: в нем участвовали 38 организаций и учреждений, а посетили встречу более 800 гостей.
Текст: Педагогические вести, фото: управление по связям с общественностью РГПУ им. А. И. Герцена
