Отдел карьерных траекторий «Центр Мост» функционирует в РГПУ им. А.И. Герцена с 2003 года.

Деятельность отдела регламентируется рядом законодательных актов: межведомственной программой содействия трудоустройству и адаптации к рынку труда выпускников учреждений профессионального образования; приказом Минобразования России и Минтруда РФ от 24.07.2000 №2285/187 «О реализации Межведомственной программы содействия трудоустройству и адаптации к рынку труда выпускников учреждений профессионального образования»; приказом Минобразования России и Минтруда РФ от 04.10.1999 №462/175 «О мерах по эффективному формированию системы содействия трудоустройству выпускников профессиональных образовательных учреждений»; письмом Минобразования России ректорам подведомственных высших учебных заведений от 16.07.2001 г. № 39-56-56ин/39-20 «О создании центров содействия занятости учащейся молодежи и трудоустройству выпускников учреждений профессионального образования» и некоторыми другими.

Основная цель работы отдела – это содействие трудоустройству молодых специалистов и работа с сообществом выпускников университета. Для достижения поставленной цели отдел реализует различные направления деятельности.

Направления деятельности отдела карьерных траекторий «Центр Мост»

• Содействие временной и постоянной занятости студентов и выпускников вуза.

• Взаимодействие с образовательными организациями, предприятиями и учреждениями по вопросам содействия трудоустройству обучающихся.

• Мониторинг регионального рынка труда и трудоустройства выпускников университета.

• Организационно-методическая поддержка мероприятий по планированию карьеры и развитию общих и профессиональных компетенций обучающихся.

• Информационно-методическое обеспечение взаимодействия обучающихся и потенциальных работодателей.

• Организация деятельности по построению индивидуальных карьерных траекторий обучающихся.

Мониторинг регионального рынка труда и трудоустройства выпускников университета:

• Отслеживание и анализ динамики спроса и предложения на рынке труда.

• Анализ требований работодателей к выпускникам с высшим профессиональным образованием.

• Осуществление прогнозирования трудоустройства выпускников текущего учебного года.

• Анализ конкурентоспособности выпускников университета и структура их фактического трудоустройства.

• Сбор статистики трудоустройства выпускников Герценовского университета.

• Предоставление материалов о трудоустройстве выпускников для отчетных материалов вуза и для сторонних организаций.

• Анализ российской практики в области содействия занятости студентов и выпускников.

• Обзор законодательных актов, касающихся трудоустройства молодых специалистов.