Размер:
A A A
Цвет: C C
Изображения
Обычная версия сайта

Планово-финансовое управление

Адрес: 191186, Санкт-Петербург, наб. реки Мойки 48, корпус 5, каб. 228
Тел.:  (812) 571-09-78

Приемные часы:

Пн: 10.00-12.00

Вт: 10.00-12.00, 14.00-16.00

Ср: приема нет

Чт: 14.00-16.00

Пт: 10.00-12.00

 Деятельность осуществляется в соответствии с положением планово-финансового управления.

Положение о планово-финансовом управлении
Начальник планово-финансового управления

Николаева Айгуль Тилегеновна

Адрес: 191186, Санкт-Петербург, наб. реки Мойки 48, корпус 5, каб. 223
  (812) 571-09-78

Отдел планирования и финансирования

Адрес: 191186, Санкт-Петербург, наб. реки Мойки 48, корпус 5, каб 322

Тел.:  (812) 571-35-39    

E-mail: pfu.opf@herzen.spb.ru

Начальник отдела — Абраменкова Катерина Сергеевна

Приемные часы: 

Пн: 10.00-12.00

Вт: 10.00-12.00, 14.00-16.00

Ср: приема нет

Чт: 14.00-16.00

Пт: 10.00-12.00

Задачи и функции отдела определены в соответствии с положением планово-финансового управления.

Отдел труда и заработной платы

Адрес: 191186, Санкт-Петербург, наб. реки мойки 48, корпус 5, комн. 228

Тел.:  (812) 570-08-71    

E-mail: otzp@herzen.spb.ru

Начальник отдела — Иванченко Анна Юрьевна


Приемные часы: 

Пн: 10.00-12.00

Вт: 10.00-12.00, 14.00-16.00

Ср: приема нет

Чт: 14.00-16.00

Пт: 10.00-12.00

Сотрудники отдела в соответствии с с положением планово-финансового управления.

— Осуществляют контроль за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фондов заработной платы, за правильностью установления наименований профессий и должностей, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате.

— Визируют заявления работников на зачисление, перевод, увольнение с учетом наличия вакантных мест.

— Составляют штатные расписания в соответствии с утвержденной структурой управления, схемами должностных окладов, фондами заработной платы и действующими нормативами. Вносят в них изменения, обусловленные появлением новых должностей, структурных подразделений, а также изменениями в системе оплаты труда в Университете.

— Участвуют в определении на основе действующего положения о системе оплаты труда возможности установления и размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера.